Interview ASUKAの先輩社員インタビュー
- 経営企画室
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経営企画室 社長補佐(兼)運営推進部部長
角野 昌人
Kadono Masato 2018年入社
Interview.1
ー 仕事内容
保育・子育てサービスを取り巻く環境変化・社会性・地域性・事業構造変化に対して全社的視点で『ありたい・あるべき姿』を追求しサスティナブルな事業法人としてのプレゼンスを見出します。 敏感且つ機敏な嗅覚と本質保育の側面を見極めての事業化、事業戦略、事業管理、組織人事に思考と指向を張り巡りステークホルダーはもちろんのこと、各種法令関係部署横断的な調整、アドバイスなど立案、策定及び実行とに多岐多様な業務に着手します。 サービス部門の働き方改革から生産改革、意識改革を保育コアコンテンツを承継し、子どもたち、親子、家族の幸せな未来を願う事業法人のバランスシートを策定します。Interview.2
ー やりがい
現状業務のリノベーションから未来を見据えた事業のあり方等、機知に富んだ創造性のある保育・家族のカタチづくりに参画できます。 理想があってもいいじゃないですか、保育子育てにアルゴリズムやAIもいいじゃないですか！子育てってワクワク楽しい、そんな近未来を隣のあなたと、海を越えたグローバルな地球市民として捉えてみたい。 当部署ではそんな会話と現実事業プロセスのイノベーション、5年先のライフスタイル、子どもと街とママパパの共生シミュレーション・・・・から直面する保育サービス事業ソリューションまで幅広くアンテナを立てマルチな対応と毎日がプレシャスです。Interview.3
ー おすすめポイント
・保育サービス事業を通じてはなかなか出会わないWebデザイナー・カメラマン・AIエンジニア・ロボット開発者・絵本作家・哲学者等の方々とも接する機会があります。・ご自身のアイデアやクリエイティブな指向が事業やサービスに反映されます。
・ロジカルでクリエイティブと、一見相反する自由な環境と有意義な時間を過ごせます。
